• OMX Baltic−0,01%261,76
  • OMX Riga−1,1%872,07
  • OMX Tallinn0,01%1 684,18
  • OMX Vilnius−0,16%1 010,5
  • S&P 500−0,13%5 738,17
  • DOW 300,33%42 313
  • Nasdaq −0,39%18 119,59
  • FTSE 1000,43%8 320,76
  • Nikkei 2252,32%39 829,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,26
  • OMX Baltic−0,01%261,76
  • OMX Riga−1,1%872,07
  • OMX Tallinn0,01%1 684,18
  • OMX Vilnius−0,16%1 010,5
  • S&P 500−0,13%5 738,17
  • DOW 300,33%42 313
  • Nasdaq −0,39%18 119,59
  • FTSE 1000,43%8 320,76
  • Nikkei 2252,32%39 829,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,26
  • 15.10.14, 10:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tipptasemel ettevõtlus Tartus

Väiksemas kohas on personaalsust ja pehmemat motivatsiooni rohkem kui suurtes kohtades, võiks ASi Kodumaja juhatuse esimehe Lembit Lumpi sõnadega kokku võtta Tartu ettevõtjate arvamuse selle kohta, miks on Tartus ettevõtjal hea tegutseda.
Äripäeva konverentsil osalesid vestlusringis Playtech Eesti juht Kaari Simson (vasakult), leiutaja Jaanus Kalde, OÜ Tarmeko juhatuse liige Jaan Nigul ja Kodumaja omanik Lembit Lump.
  • Äripäeva konverentsil osalesid vestlusringis Playtech Eesti juht Kaari Simson (vasakult), leiutaja Jaanus Kalde, OÜ Tarmeko juhatuse liige Jaan Nigul ja Kodumaja omanik Lembit Lump. Foto: Jassu Hertsmann, Äripäev
PANE TÄHELE
Kuidas olla edukas?
vestlusringist osavõtjate soovitusi ­ettevõtjatele
Lembit Lump: Tasub vaeva näha selle nimel, et tootel või teenusel oleks potentsiaalne turg võimalikult suur.
Tööd ei tohi karta. Võidab see, kes loobub viimasena.
Kaari Simson: Tee endale selgeks, mis on edu sinu jaoks. Suureks kasvamine ei ole võib-olla kõige olulisem eesmärk. Ka kümne inimesega saab teha asju, mis sind edukaks teevad.
Jaak Nigul: Kasva orgaaniliselt. Tartumaal on enamasti sellise suurusega ettevõtted, kelle jaoks on kõige parem variant orgaaniline kasv.  Kui sa näed, et turul on võimalik loomulikult kasvada, siis püüa end igal aastal 5 või 10 protsendi võrra kasvada.
Jaanus Kalde: Töötajatega peab suhtlema. Lõpuks teevad nemad ju töö ära.
Kliendile tuleb anda seda, mida tal vaja on, mitte seda, mida ta küsib. Vähemalt minu erialal on see tavaline käitumine.
“Kõike ei tasu arvutada rahasse, emotsionaalsed motivaatorid on ka olulised,” toonitas Lump. “Otsest vajadust Tartus tegutseda ei ole, aga siin on emotsionaalne side. Kui me 2004. aastal mõtlesime, kuhu rajada uus tehas, siis põhjus, miks see sai Tartusse loodud, olid võtme­isikud ja töötajad, kes meil siin kohapeal olid.”
Äripäeva korraldatud eilsel konverentsil Tartumaa TOP 2014 vestlusringis osalesid TOPi tänavuse võitjafirma ASi Kodumaja juhatuse esimees Lembit Lump, OÜ Playtech Estonia juht Kaari Simson, Tarmeko grupi ettevõtete juht Jaak Nigul ja OÜ Tech-Thing juhatuse liige ja leiutaja Jaanus Kalde.
Kaari Simsoni sõnul koostasid nad kaks aastat tagasi kogumiku, kus küsisid Playtech Estonia töötajatelt põhjuseid, miks nad firmas töötavad. “Enammainitud põhjus oli see, et saame teha maailma tasemel asju sellises mõnusas kohas nagu Tartu,” ütles Simson ja lisas, et Tartu väiksus on üht­pidi võlu ja teistpidi valu. “Kasvupotentsiaalile tuleb piir ette. Meil ei ole piisavalt spetsialiste võtta, toome oma ala spetsialiste välismaalt.”
Lump toonitas, et tööstuses pole tegelikult puudu mitte oskustööjõust, vaid pigem on puudus töötajatest, kes tahavad olla oskustöölised või tahavad saada oskustöölisteks. “Puudu on õigest suhtumisest. Juhid ei pea saltosid ette ja taha viskama selleks, et töötajatel oleks hea. Töötajad peavad ise ka tahtma, et neil oleks hea.” Lump lisas, et nad plaanivad lähiaastatel palgata 150 töötajat juurde ja ta usub, et ta nad ka leiab.
Tallinn ei anna eelist
Jaanus Kalde sõnul on Tartu väike ja rahulik koht, ent piisavalt suur, et siinsetest koolidest tööjõudu saada. “Ei ole mingit põhjust, miks olla Tallinnas, see ei annaks mingit ­eelist,” ütles ta.
Jaak Nigulil on Tallinnas viieaastane elamiskogemus, ent sealne elukeskkond ei sobinud talle. “Kolisin tagasi, sest Tartus on meeldivam,” ütles ta. Tarmeko on Tartus tegutsenud 1947. aastast. Niguli andmeil on nad viimasel kuuel aastal suutnud säilitada 5–10protsendilise kasvu. “Üritame siseneda uuele, energeetikaturule. Loodame tuleval aastal hakata energiat tootma ja ennast ära varustama nii elektri kui ka soojaga,” rääkis ta tulevikuplaanidest.
Lumbi andmeil kasutavad nemad praegu vaid 60% tootmisvõimsusest. “Kui arvestada, et sel aastal on käive umbes 56 miljonit eurot, siis ruumi 100 miljonini minna on,” lausus ta. “Katsume 15 protsendiliste hüpetega aastas sinnapoole liikuda.”
Simson rääkis, et kuna Playtech on börsiette­võte, siis ei saa ta majandusalaseid eesmärke ja numbreid avalikustada. “Meie kasv on igal aastal olnud kõvasti rohkem kui kümme protsenti,” lisas ta.
Ka Kalde ei soostunud käibe kasvu prognoosima. “Kuna firma on suhteliselt värske – paar kuud tagasi sai alles aasta täis –, siis meie jaoks oleks 200protsendiline kasv kehv tulemus. Pigem võiks seda tuhandetes mõõta,” muigas ta. “Tahan, et kolme aasta pärast oleks firmas kõik paika loksunud.”
Pärast vestlusringi autasustati Tartumaa ­TOPi võitjaid. ASile Kodumaja oli see kolmas kord edetabel võita, ehitusfirma on olnud Tartumaa ­TOPi võitja ka 2012. ja 2010. aastal. Järgnesid tänavu AS A. Le Coq ja puidutöötlemisfirma OÜ Ha Serv.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 26.09.24, 14:38
Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa
Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele